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Als Coach arbeitet ich mit Ihnen an ressourcen- und kompetenzaktivierenden Themen mit dem Fokus auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Entwicklung.
Mein Coachingansatz ist mehrheitlich systemisch-lösungsorientiert. Systemisch heisst, dass das relevante Umfeld mitbetrachtet wird und wir hierbei bei Ihren Möglichkeiten der Veränderungen bleiben. Ihr Partner:in, Chef:in oder andere am Thema beteiligten Personen sitzen nicht mit im Coaching und trotzdem sind Veränderungen möglich. Mit dem lösungsorientierten Ansatz fokussieren wir uns auf Ihre Zukunft, mögliche Lösungen und an die zur Verfügung stehenden Ressourcen. Coaching ist eine Prozessberatung, in der ich Sie als Coach mit Fragen dazu bringe, die bereits in Ihnen bestehende Lösung selber zu finden.
Wir starten den Prozess bei Ihrem Thema / Problem / Wunsch. Wir nehmen uns hier die Zeit Ihr Ziel oder Ihre Fragestellung gemeinsam zu formulieren. Ich unterstütze Sie hierbei ein nachhaltiges Ziel zu erarbeiten und die erste Schritte zu definieren, ganz im Sinne des Zitates von Franz Kafka:
Franz Kafka:
“ Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.”
– Lösungsorientiertes Interview
– Inneres Team
– Provokatives Coaching
– Systembrett
– Wunderfrage
Primär möchte ich Ihnen hier das Angebot machen, Sie als Coach zu begleiten. Aufgrund meines Hintergrundes als Ärztin und Führungskraft kann es im Verlauf dazu kommen, dass eine Expertenberatung gefragt und auch sinnvoll ist. In diesem Fall werden ich konkret auf diesen Unterschied aufmerksam machen und stelle Ihnen hier mein vorhandenes Wissen auch gerne zur Verfügung.